Зачастую компании сталкиваются с кадровым дефицитом. Нехватка нужных специалистов, «текучка», срочность – всё это затягивает процесс стройки и усложняет работу. Снять с себя часть кадровых забот поможет аутсорсинг строительного персонала.

Какие преимущества есть у аутсорсинга в строительстве?

Сама технология аутсорсинга проста – заказчик передаёт часть своих функций аутсорсеру, который по факту является подрядчиком. Аутсорсинг строительного персонала для крупных объектов обладает рядом преимуществ:

• Снижение расходов. Найм сотрудников на постоянную основу обходится дороже, а привлечённые через аутсорсинг специалисты не будут включены в ваш штат. Другими словами, фирма-аутсорсер является официальным работодателем таких работников, а следовательно, часть затрат, включающих социальные выплаты, больничные, отпускные и т.д., лежит на его плечах. Вы платите лишь ту сумму, которая прописана в договоре.
• Снижение юридической и социальной ответственности перед работниками. Аутсорсер сам занимается решением трудовых споров, он же несёт всю ответственность за сотрудников.
• Снижение нагрузки на отдел кадров и бухгалтерию. Ведение всей бухгалтерской документации и организация документооборота – обязанность аутсорсинговой компании.
• Ускоренный процесс поиска и найма нужных специалистов, доступ к базе с кандидатами. Благодаря наличию обширных баз данных кандидатов у агентств, подбор персонала осуществляется быстрее и эффективнее, как и его замена. Вы сможете легко найти подходящую команду для своего проекта и заменить ушедшего работника.
• Упрощённая работа с мигрантами. В аутстаффинговой компании ЦенТрМиг работают высококвалифицированные миграционные юристы, обеспечивающие наличие всех необходимых разрешительных документов у сотрудников. С нашей поддержкой привлечение иностранных строителей будет безопасным и законным.
• Возможность быстро масштабировать бизнес исходя из потребности в персонале. Мы готовы адаптировать количество работников под ваши потребности: сезонная нагрузка, сжатые сроки строительства или срочный заказ.

Как аутсорсинг влияет на эффективность проекта?

1. Сокращение расходов. Не нужно платить работникам зарплату, оплачивать отпуск, больничный, выдавать выходные пособия при увольнении, тратить деньги на обучение персонала. Всё это – работа аутсорсера.

2. Удобно масштабировать бизнес. В периоды сезонного спада аутсорсинг позволит безболезненно сократить лишние рабочие места, а если нужно выполнить срочный заказ – быстро нарастить численность рабочих.

3. Улучшение качества работ. Компания ЦенТрМиг работает на рынке более шести лет и имеет готовые решения для разных сфер бизнеса. Доверять сложные задачи опытным партнёрам гораздо эффективнее, чем пытаться решить их самостоятельно.

4. Освободится время для развития бизнеса. Такие рутинные задачи как работа с документами, расчёт заработной платы, процесс оформления или увольнения работника съедают много времени, которое выгоднее инвестировать в стратегически важные задачи.

Чтобы рассчитать цену услуги аутсорсинга строительного персонала в Москве, воспользуйтесь калькулятором на сайте centrmig.com или перейдите по ссылке https://centrmig.com/autsorsing/stroitelnogo-personala/. Свяжитесь с нашей командой менеджеров, и они составят для вас персональное коммерческое предложение, в котором мы учтём все ваши запросы. Кроме того, вам будет доступен личный менеджер, контролирующий ваш проект – он будет на связи в любое время.