Если распланировать процесс поиска работы, то можно избежать некоторых проблем во время этого и с легкостью преодолеть возможные неприятные моменты. Конечно, зачастую этот процесс занимает значительное время (недели, месяцы, а иногда и годы), однако человек может управлять этим процессом, планируя его и определяя свои цели на каждом конкретном периоде поиска.

Если вы еще не уволились с предыдущего места работы, то должны хорошо обдумать свое положение. Идеальным вариантом видится трудоустройство по факту на новом месте, после чего можно начинать процесс увольнения со старого. На странице http://jobeka.com/vacancies/rost/belaya-kalitva вы найдете достаточно много вакансий, которые могут вам приглянуться. Решите для самого себя, в течение какого периода вы сможете еще проработать на старом месте, несмотря на маленькую зарплату, опостылевшие обязанности или самодурство руководства. Также учтите ситуацию на предприятии, на котором вы работаете – не грозит ли ему банкротство или закрытие, не планируется ли его ликвидации или реорганизация. Если вы слышали или знаете что-нибудь об изменениях на предприятии в ближайшем будущем, то должны определить, какой период времени у вас есть до закрытия или ликвидации компании, в которой вы работаете.

Кроме того, узнайте о планах руководства относительно сокращения штатов. Если такое мероприятие будет проводиться в ближайшем будущем, то нужно реально оценить свои шансы остаться на этой работе. Если у вас есть какие-то проблемы в общении с начальством или коллегами, то определите для себя время, когда эти отношения станут настолько конфликтными, что вам придется покинуть эту работу.

Если вы уже уволились с предыдущей работы, то должны рассчитать сроки поиска новой работы с учетом ваших сбережений, зарплаты супруга, пособия по безработице, дополнительных доходов и материальной помощи родственников. Так вы сможете определить минимальный срок поиска новой работы.

Кроме того, стоит обдумать вопрос, что вы будете делать после окончания этого срока, если до тех пор не найдете подходящую должность. К примеру, будете ли вы продолжать искать подходящий вариант, пытаясь всеми силами обеспечить себя материально из других источников. А может, вы найдете себе какую-то временную работу на период поиска подходящей вакансии или согласитесь на какой-то компромисс (работа с каким-то недостатком).

При обозначении сроков поиска новой работы вы психологически настраиваетесь на результативность этого процесса, а с положительным настроем успех гарантирован!