От того насколько успешно оно пройдёт, зависит будущая трудовая деятельность человека. Ведь любой работодатель хочет нанять к себе на работу достойного сотрудника. Для этого и проводятся различные собеседования и конкурсы. Поэтому человеку, которому необходима работа, следует тщательно подготовиться к важному интервью в своей жизни, чтобы не попасть, впросак перед будущим начальством.

Начальный этап

Начало любого собеседования начинается с телефонного звонка непосредственно работодателя или же его секретаря. Именно с телефонного разговора будет зависеть дальнейшая судьба соискателя - информирует портал jobslooker. Поэтому на начальном этапе человек должен произвести максимально хорошее впечатление. Для этого необходимо:

• Говорить чётко и ясно, не задавая лишних вопросов;
• Соблюдать субординацию (начальник – подчинённый);
• Отвечать дружелюбно, избегая односложных ответов.

Во время самого разговора обязательно выяснить следующее:

1. Полное имя человека приглашающего на собеседование и точное название его фирмы;
2. Какая именно должность предлагается соискателю и список необходимых для этого документов;
3. Адрес и контактные телефоны организации.

Подготовка

Перед ответственным шагом нужно, прежде всего, собрать как можно тщательнее всю информацию о потенциальном месте работы: условие труда, заработная плата, график. Также обязательно нужно грамотно составить своё резюме на одну страницу, где указать свои успехи и достижения, которые будут связаны так или иначе с будущей деятельностью. Так как встречают по одёжке, имеет значение и продумывание своего внешнего вида. Он должен в полной мере соответствовать предлагаемой должности, например: деловой стиль для офиса или же индивидуальность для творческих профессий. В конце обязательно нужно отрепетировать свою речь и ответы на предполагаемые вопросы.

На собеседовании

Лучше всего прийти на собеседование пораньше, чтобы не опоздать. Поздоровавшись в приёмной и представившись, нужно сообщить о цели своего визита. Если вызывают в кабинет, то обязательно следует отключить мобильный телефон, чтобы лишний раз ни кого не раздражать.

На самом собеседовании постараться быть спокойным, уверенным и как можно искренним и открытым. Работодатели ценят в своих подчинённых такие качества как: обаяние и дружелюбие, способность к командной работе, устойчивость к различным стрессам.

Основные правила прохождения, которые помогут человеку:

1. Взгляд должен быть направлен на собеседника, но не рекомендуется смотреть слишком пристально;
2. Говорить ровно, без дрожания в голосе;
3. Речь должна быть грамотной и только по существу дела;
4. Быть честным;
5. Не перебивать;
6. Задавать правильно сформулированные вопросы.

После собеседования, следует в обязательном порядке поблагодарить руководство, независимо от их решения.