При этом 6% из этой суммы уходит на формирование индивидуального пенсионного накопления, а оставшаяся часть отправляется на формирование так называемой страховой пенсии. Здесь важно учесть, что по желанию работника вся пенсия будет уходить на страхование.

При этом, если говорить о гражданах 1966 г.р., то для них формирование пенсии может осуществляться лишь за счет добровольных взносов, а так же за счет отчисления семейного капитала на счет пенсии. Если же гражданин до сих пор осуществляет свою рабочую деятельность, то его взносы будут отчисляться лишь на счет страховой пенсии.

В том случае, если гражданин родился от 1967 г. и позднее, то для него до конца 2015 года осуществлялся выбор – сформировать лишь страховую пенсию, либо делать отчисления и на накопительную, и на страховую часть. А вот для граждан 1966 г. и позднее такого выбора уже не было.

В настоящее время на право выбора пенсионного обеспечения имеют право люди, родившиеся в 1967 г и позднее – именно в отношении их в начале 2014 года были начислены первые страховые взносы.

После первого начисления в течение пяти лет данные лица имеют право на:

• То, чтобы заключить договор на пенсионное обязательное страхование и одновременной перейти в пенсионный фонд негосударственного типа.
• Выбор инвестиционного портфеля, предлагаемого управляющей компанией.

Если же гражданин не возжелал воспользоваться ни одним из предложенных вариантов, то для него формируются финансовые страховые пенсии в полном объеме.

В том случае, если гражданин решил, что он больше не желает пользоваться созданием накопительной пенсии, все те пенсионные накопления, которые были сформированы ранее, все так же будут инвестироваться выбранным страховщиком, а если гражданин обратиться за выплатой пенсии, то инвестиции будут выплачены в полной мере. Кроме того, данное лицо все так же может обращаться накоплениями по своему желанию и доверять их управление тому, кому захочет – так, управление пенсионными накоплениями может быть осуществлено как государственными, так и негосударственными фондами.

К слову, важен тот факт, что начиная с 2014 года все те взносы, которые были отправлены работодателями на обязательное страхование, будут перенаправлены на создание страховой пенсии.

Доверительное управление

Как уже и говорилось ранее, порядка шести процентов от оплаты труда будет перечислено работодателем на накопительный счет в ПФР. А уже после того, как гражданин выйдет на пенсию, данная сумма будет начислена в качестве своего рода надбавки к уже имеющейся страховой части пенсии.

Однако если правильно распорядиться этой частью, то и ежемесячные пенсионные выплаты станут гораздо больше. Так, при более высокой доходности, а так же более значимых сроках размер накоплений может вдвое превысить сумму пенсии.

Интересен тот факт, что если гражданин не возжелал воспользоваться возможностью изменения фонда, который отвечает за пенсионные отчисления, то вся пенсия переходит в государственную УК, а она по закону ограничена в инвестиционных инструментах и по определению не может приносить высокий доход. Совсем другое дело – это ПФ и УК негосударственного типа, которые имеют гораздо больше возможностей и инструментов для работы со средствами и, соответственно, и доходность здесь гораздо выше.

Доверительное управление средствами пенсионных накоплений https://bcspremier.ru/products/retirement/ в банке БКС Премьер дает возможность получать высокие доходы и обеспечить себе достойную старость. Ведь всего один процент таких накоплений способен увеличить вашу ежемесячную пенсию на несколько тысяч. Ведь это так важно – подумать о своей старости!