Теперь юрлица, выступающие работодателями, будут отчислять страховые и пенсионные взносы не по отдельности, а одним платежом. К 2023 году будет введен единый тариф и отчет. Данный законопроект находится на рассмотрении Госдумы.

Контролирующие органы

На данный момент ПФР и Фонд соцстраха принадлежат государству, а обновленный Социальный фонд будет некоммерческой организацией, учредит которую правительство РФ. Для наблюдения за работой фонда запланировано создать отдельный управляющий орган - наблюдательный совет, насчитывающий семь человек: представители от профсоюзов, работодателей, Государственной думы, Совета Федерации, правительства (всего пять представителей), координатор РТК и непосредственный председатель нового Социального фонда.

Как организуют работу фонда?

В прошлом году была принята концепция цифрового преображения социальной сферы на период с 2023 по 2025, которая предполагает управление социальными услугами через единую цифровую платформу (ЕЦП). Как сообщает Минтруд, в скором времени на свет появится онлайн-платформа для управления выплатами, станет доступным единый тариф по всем взносам, отроется единое окно для приема обращений граждан (Госуслуги) и единый консультационный центр.

Преобразование ПФР и ФСС в целостную структуру не приведет к сокращению рабочих мест. Сотрудники будут переведены на новые позиции в объединенный фонд. Также в регионах сохранится территориальное расположение существующих подразделений фондов для приема граждан.

Новая выплата по ГПХ

На данный момент работодатели перечисляют взносы в ПФР со всех работников по найму, независимо от типа заключенного договора, а в Фонд соцстраха - исключительно за работающих по трудовому договору. Это значит, что нанятым по ГПХ выплата по временной нетрудоспособности (больничный) или материнству не полагается. Согласно новому законопроекту, социальные взносы будут выплачиваться, в том числе, и по договорам гражданско-правового характера.

Что изменится в бухгалтерском учете?

Бухгалтерам придется готовить единую ежемесячную отчетность, где потребуется указывать взносы, период работы сотрудников, а для бюджетных организаций - структуру заработной платы https://bfnika.ru/. Теперь взносы нужно будет уплачивать одним платежом и исходя из единой облагаемой взносами базы. При таком порядке отчислений затраты на одного сотрудника составят около 16 000 рублей.

Какие возможности предлагает законопроект?

Минтруд утверждает, что реорганизация существующих фондов позволит преобразовать и улучшить социальную сферу и привнесет положительные изменения для работодателей:

• Увеличит размер социальных выплат в 1,5 раза без серьезной нагрузки на бизнес;
• Сделает получение соцуслуг более комфортным для граждан за счет создания единой платформы;
• Сократит отчетность для ИП и юрлиц, позволит установить одну дату для подачи единой формы отчетности (до 15 числа месяца).