Напомним, в 2007 году в России официально запретили привлекать на работу уборщиков, грузчиков, продавцов, раскладчиков из-за рубежа. Несмотря на запрет, многие торговые организации все же нанимали до 30% иностранных работников у сторонних компаний. Таким образом, хотя по факту трудились именно там, в штате они не числились.

Поводом для такого решения послужило письмо в Министерство промышленности и торговли, которое направила Ассоциация компаний розничной торговли. В нем утверждается, что «экономически активное население России не считает привлекательной работу в розничной торговле и соглашается на нее только в крайних случаях, рассматривая ее как временную, что подтверждается текучкой персонала в торговле порядка 80 процентов».

Однако, согласно комментариям, полученным из столичного Департамента труда и занятости, при поиске кандидатов на вакансии в первую очередь рассматривают москвичей, потом жителей из регионов России, а только потом иностранцев.

«С одной стороны, это вполне нормально, потому что гастарбайтеры и так работают в торговле и их там не 25%. Бесполезно с этим бороться, - комментирует глава ОЗПП Михаил Аншаков. - У нас работа продавца не престижна, и торговые сети испытывают проблемы. С другой стороны, они в обязательном порядке должны получать медицинские книжки, должен быть тщательный контроль. У них есть непривычные для нашего северного климата болезни. У нас, к сожалению, ситуация с выдачей книжек и сдачей анализов проблематична. Медкнижки можно заказать с доставкой в офис без прохождения всех анализов. Надо, чтобы отслеживалось получение санитарных книжек».