Обычно она проходит в летний период, но также может являться одним из последовательных этапов написания курсового или дипломного проекта. В некоторых ВУЗах уже на 3-м курсе студент выбирает приоритетное для себя направление, своего руководителя и с ним сотрудничает до конца выпуска. Совместно с руководителем студент разрабатывает алгоритм работ, которые они успеют затронуть за оставшийся период обучения. Если по каким-либо причинам студент не успел и не разобрался в том, что надо делать, то можно обратиться за помощью на сайт https://studservice.by/otchet-po-praktike/. Специалисты найдут подходящее решение.

Но вернёмся к производственной практике… Главной особенностью данного мероприятия служит тот факт, что студент пробует себя в работе на действующем и зачастую крупном предприятии. Обычно вопросы назначения и распределения курирует руководство кафедры, но ничто не мешает учащемуся самостоятельно выбрать компанию. Единственное требование – вся работа должна быть проделана в срок, а в отчёте должна быть синяя печать организации и подпись руководителя. Только тогда можно будет считать, что студент успешно справился с производственной практикой и ему можно поставить положительную оценку за это.

Оформление отчёта

Данный документ не имеет какой-либо строгой структуры и в каждом случае может включать в себя новые, но важные пункты. Однако перечисленные ниже разделы он всё-таки должен включать в любом случае:

• Титульный лист. Как и любая другая образовательная работа, отчёт начинается с титульного листа. Здесь указывается ФИО студента, номер группы, заголовок работы и другая стандартная информация.
• Содержание. Каждая страница должна быть пронумерована за исключением титульной, которая тоже учитывается, но не номируется.
• Введение. Краткая суть производственной работы с указанием информации об организации, в которой проходилась практика. Обычно эти сведения включают месторасположения, численность сотрудников, год основания и проч.
• Основная часть. Здесь подробно пишется о проделанной работе.
• Заключение. В нём указываются полученные результаты, а также та польза, которую компания получила от работы со студентом.
• Список литературы. Актуальных источников информации должно быть не менее 10. Это могут быть как книги и методические указания, так и ссылки в Интернете.
• Приложения.

В некоторых случаях, проходя практику в крупной компании, студент остаётся там работать постоянно, но по сокращённому графику. Поэтому нужно ответственно отнестись к этому образовательному мероприятию. Успешная карьера может начать формироваться уже на этом этапе.