В столице традиционно требуются менеджеры по продажам. Коммерческий сектор является развитым, поэтому хорошие "продажники" нужны практически в каждой компании. Врачебный персонал и медработники - еще одна популярная категория соискателей. IT-отрасль, напротив, переживает сейчас не лучшие времена. Найти подходящую работу в цифровой сфере сейчас сложно из-за высокой конкуренции и небольшого количества работодателей, ориентированных на этот бизнес.

Надежным работодателем России является РЖД. В этой компании работает более 700 000 сотрудников, имеются вакансии в Москве, с которыми каждый может ознакомиться.

Российские железные дороги

Организация РЖД являются структурой с множеством подразделений, дочерних компаний. РЖД предлагают вакансии в различных сферах деятельности. Соискатели могут трудоустроиться в качестве машиниста, путейца, IT-специалиста и т.д.

Работа в РЖД – это стабильность, возможность карьерного роста. Она подойдет тем, кого не страшат сложности.

Работа в РЖД имеет много преимуществ:

• официальное оформление, хорошая зарплата;
• гарантированный соцпакет;
• обучение, повышение квалификации;
• бесплатный проезд.

Для успешного трудоустройства нужно быть готовым к сменному графику, обучению. Работа многих специальностей требует выносливости, умения к командной работе. В РЖД имеется много возможностей для карьерного роста специалистов.

Устройство на работу

При поиске работы в Москве рекомендуется обращаться в РЖД. Здесь можно трудоустроиться людям без всякого опыта и с профильным образованием. Новички проходят обучение по востребованным профессиям.

На официальном портале РЖД размещаются актуальные вакансии. Можно устроиться проводником, инженером, машинистом, путейцем, по другим профессиям.

Соискатели должны заполнить анкету, отправить резюме с указанием опыта работы по профильному образованию. Далее HR-специалист проводит телефонное собеседование, уточняет детали, обсуждает готовность потенциального работника к выполнению предлагаемых требований.

Следующий этап – это онлайн-тестирование. Претенденты на некоторые должности проходят тесты на профессионализм, внимательность, психологическую устойчивость. На собеседовании с руководителем подразделения соискатель должен ответить на вопросы, связанные с профессиональными навыками, каким образом он будет решать возникающие конфликтные ситуации.