Спецодежда для холодного времени отличается от летней наличием дополнительных предметов в гардеробе работника, а также их плотностью и составом ткани. Чтобы обеспечить телу нужный уровень теплоты, требуется надевать не только брюки и футболку, но и комбинезон, термобелье, жилеты, головные уборы. Для умеренного климата зимние рабочие костюмы https://pravsiz.by/product-category/zimnyaya-specodezhda/kostyumy-rabochie/ являются самым распространенным выбором среди сотрудников, которые осуществляют трудовую деятельность за пределами теплых помещений. Обычно такой костюм состоит из утепленной куртки, комбинезона или полукомбинезона, брюк.

Поскольку от качества экипировки может зависеть жизнь сотрудника и безопасность его здоровья, костюм должен соответствовать нормативным документам и ГОСТам, регламентирующим его состав и использование. Как правило, такими стандартами качества являются ГОСТ 12.4.280-2014 и ГОСТ 12.4.303-2016, а также ТР ТС 019/2011.

На что обратить внимание при выборе зимней экипировки для сотрудников?

1. Климатические и погодные условия, в которых трудится работник. В зависимости от региональной принадлежности выбирается костюм, соответствующий климатическому поясу. Чаще всего стандартная модель может быть использована сразу в трех поясах - с 1-го по 3-й.
2. Ткани, из которых изготовлен рабочий костюм, и наличие утеплителя. В качестве ткани чаще всего используют синтетическую или смесовую, плотностью от 200 грамм/квадратный метр. В особенных случаях производители прибегают к натуральным тканям, но тогда стоимость всего костюма повышается кратно, а это невыгодно компаниям, приобретающим СИЗ для своих сотрудников. В качестве утеплителя применяется недорогой синтепон, причем его количество в верхней части одежды больше, чем в нижней. Подкладка же изготавливается из 100%-го полиэфира.
3. Потребительские характеристики. Выбор конкретных моделей во многом зависит от условий их эксплуатации. Здесь имеет значение не столько температура воздуха, сколько наличие ветра, влажности, дождевых осадков, работа с электрическими сетями и агрессивными средами.
4. Отсутствие чувствительности к регулярной стирке. Во время работы одежда может испачкаться, поэтому ее необходимо регулярно стирать. Некоторые ткани, например, ватин, со временем комкаются и теряют свою структуру после многочисленных стирок.

Также при выборе спецодежды можно ориентироваться на законодательные нормы, регламентирующие ее использование согласно перечню профессий. Для каждой профессии прописаны обязательные характеристики, которым должны соответствовать выбранные СИЗ.

Важное замечание!

Не следует надевать теплую спецодежду во время межсезонья. Так вы можете сократить срок ее носки. Срок годности зимнего костюма напрямую зависит от климатического пояса, в котором он используется. Каждому такому поясу соответствуют разные значения температур. Не следует экономить и приобретать один универсальный комплект СИЗ на все сезоны, ведь в конечном счете это отразится на эффективности работы сотрудника и его вкладе в деятельность компании.