Такую тему на саммите, в котором участвовал Президента РФ, выбрали неслучайно. Прогресс в экономике и в технологиях всегда определяла мера человеческого таланта.

В настоящее время роль природных ресурсов, как и средств производства, для обеспечения экономического роста становится меньше. Как и ранее, Россия по запасам полезных ископаемых и возобновляемых ресурсов лидирует в масштабах всей планеты. Однако этого не скажешь об уровне экономического развития и жизни. Россия давно занимает высокие позиции в мировых оценках уровня развития человеческого капитала. А насколько целесообразно израсходуется этот потенциал? Какие новшества активно внедряются сейчас на рынке труда?

Удаленная работа – это актуальная проблема, поскольку работодатели считали и считают, что сотрудники должны проводить как можно больше времени в офисе. А это неправильно. Исследования компании IDC показали, что на всей планете все больше сотрудников, которые работают удаленно. Есть прогнозы, что в предстоящую пару лет таких сотрудников будет не менее 1,3 млрд. человек! Это означает, что скоро многие офисы исчезнут, и ездить на работу будет не нужно.

Глобальная сеть предоставляет новые возможности. В том числе и для поиска работы. Скажем, нужную вакансию можно найти уже сейчас на сайтеhttp://ru.jobsora.com/ в интернете. Это сервис агрегирует те популярные вакансии, которые предоставляют ресурсы о трудоустройстве. Здесь происходи обработка данных. Есть удобный формат для тех, кто будет пользоваться единой базой.

После выбора вакансии сервис направляет пользователя на сайт партнера. И, чтобы воспользоваться таким сервисом, достаточно иметь персональный компьютер или мобильное устройство.

Интернет позволяет получать нужную информацию из любой точки планеты. Скорость обмена информацией, которой обеспечивают каналы связи, очень велика. И есть возможность вести управление даже крупными предприятиями на расстоянии в тысячи километров. Также «облачные» технологии хранения данных избавили нас от применения жестких дисков и флешек.

Социальные сети для бизнеса – это тоже сегодня огромные возможности. И трудно представить четверть века назад, что крупный международный проект смогут реализовать американский руководитель, британские менеджеры среднего звена, российские пользователи и индийские кодеры. Причем им для этого не пришлось даже выезжать из своей страны и родного города.