Даже в СПб, хотя, казалось бы, у мегаполиса для этого большие возможности. На поиски можно потратить недели и месяцы, а подходящее место так и не найти.

Искать работу нужно методично, не затягивая поиски. И для этого необходимо задействовать все возможные ресурсы. Причем не только биржи по подбору персонала. Хорошо для этого подходят и социальные сети. И отдельное внимание – специальным ресурсам в интернете. Например, такой сайт, как https://sankt-peterburg.obyavleniya.info/catalog/vakansii_158/, уже многим помог найти свое дело. Для тех же, кто все еще в поиске работы, мы можем дать несколько полезных советов.

Пожалуй, главное в успешном поиске работы заключается в грамотно составленном резюме. Работодатели на него сразу же обращают внимание. Советуем выполнить его по одному из образцов, которые представлены на ресурсах вакансий и которые готовят профессионалы в этой сфере.

Резюме должно содержать максимально полную информацию о соискателе. Это имя, фамилия, место проживания и телефон. Ее нужно вывести в левый верхний или правый верхний угол. Чтобы она была приметна, ее выделяют жирным шрифтом. Резюме следует разделить на блоки: место учебы, опыт работы, умения и навыки. Плюс дополнительные сведения. Например, владею иностранным языком, имею права водителя.

Как правильно заполнить шаблон резюме? Ответ на вопрос ищите на специализированных сайтах. И подготовьте по образцу собственное резюме. Навыки и умения, которыми обладаете, можно даже чуточку приукрасить. Но чрезмерное старание в этом вопросе может привести к тому, что опытный менеджер по кадрам быстро обнаружит, что правда, а что вымысел. И это вам не на пользу.

Советуем поместить объявления на всех популярных сайтах вакансий. Можно разослать резюме всем подходящим компаниям, которых это может заинтересовать. Есть смысл свой профиль на сайтах по подбору персонала лучше обновлять еженедельно. Тогда вы всегда будете в первых строчках поиска.

Чтобы найти работу, можно задействовать знакомых через социальные сети. Поместите сообщение в статусе и профиле о том, что вы ищете работу. Так вы проинформируете много людей, которые вам чем-то близки.

В профессиональные биржи по подбору персонала обычно стекается много информации о вакансиях. Обычно там находят работу и неквалифицированные кадры, и те, на чьи профессии есть большой спрос. А если ваша профессия не слишком востребована, одновременно следует поискать работу и самостоятельно.